par Juliette Lecureuil | Août 29, 2019 | Entrepreneuriat, Social
Lorsqu’on est indépendant, on peut avoir besoin d’un agent de nettoyage, d’un secrétaire ou encore d’un assistant à qui déléguer des tâches comme l’accueil de la clientèle/patientèle, la gestion d’agenda ou le ménage des locaux professionnels. Si embaucher un autre...
par Constance Leplomb | Juil 11, 2019 | Entrepreneuriat, Social
Au cours de la vie d’une SARL, il est possible de révoquer son gérant. Toutefois, cette révocation doit être faite pour une cause légitime ou juste motif, sous peine d’être considérée comme abusive. Nous verrons dans la suite de cet article, les conditions de la...
par Constance Leplomb | Juil 6, 2019 | Création d'entreprise, Social
Avant d’embaucher une personne dans votre société, vous devez définir quel contrat de travail vous allez lui proposer. En effet, dans le secteur privé, le contrat de travail peut prendre cinq formes différentes, chaque type de contrat ayant un régime et des conditions...
par Constance Leplomb | Juil 4, 2019 | Entrepreneuriat, Social
Les heures supplémentaires sont compensées soit par une majoration de salaire soit par des heures de repos dites de « récup’ ». En effet, les conditions de la mise en place de ce repos compensateur varient en fonction des heures qui entrent et n’entrent pas dans la...
par Juliette Lecureuil | Juin 27, 2019 | Social
Lorsqu’un salarié démissionne, son départ n’est pas immédiat. Après avoir fait part de son intention de rompre le contrat de travail qui le lie à son employeur, il est tenu de travailler jusqu’à la fin du délai de préavis. Ce dernier dont la durée est prévue par son...
par Constance Leplomb | Juin 20, 2019 | Comptabilité, Social
Voilà une question souvent posée par les jeunes diplômés libéraux. Ces professionnels ont le devoir d’accompagner leurs clients ou patients. Les professionnels voulant se lancer en libéral commencent souvent par être remplaçants, afin de découvrir la profession et...