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En France, les congés payés représentent un droit dont dispose chaque salarié. Qu’il soit employé dans une structure publique ou privée, quel que soit son emploi, sa catégorie ou sa qualification, la nature de sa rémunération ou encore son horaire de travail, un salarié a le droit, chaque année, à un congé payé par l’employeur. Effectivement, les congés payés sont des jours durant lesquels le salarié ne travaille pas mais reçoit sa rémunération habituelle. Comment sont-ils calculés ?

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Comment calculer les congés payés annuels ?

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