par Constance Leplomb | Juil 4, 2019 | Entrepreneuriat, Social
Les heures supplémentaires sont compensées soit par une majoration de salaire soit par des heures de repos dites de « récup’ ». En effet, les conditions de la mise en place de ce repos compensateur varient en fonction des heures qui entrent et n’entrent pas dans la...
par Juliette Lecureuil | Juin 27, 2019 | Social
Lorsqu’un salarié démissionne, son départ n’est pas immédiat. Après avoir fait part de son intention de rompre le contrat de travail qui le lie à son employeur, il est tenu de travailler jusqu’à la fin du délai de préavis. Ce dernier dont la durée est prévue par son...
par Constance Leplomb | Juin 20, 2019 | Comptabilité, Social
Voilà une question souvent posée par les jeunes diplômés libéraux. Ces professionnels ont le devoir d’accompagner leurs clients ou patients. Les professionnels voulant se lancer en libéral commencent souvent par être remplaçants, afin de découvrir la profession et...
par Juliette Lecureuil | Juin 14, 2019 | Social
Dans le cadre de la réforme du code du Travail et d’ici le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) devra remplacer les institutions représentatives du personnel que sont aujourd’hui les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le CHSCT au sein...
par Juliette Lecureuil | Juin 13, 2019 | Comptabilité, Social
Depuis le 1er janvier 2020, le Smic a été revalorisé. Voici comment cette revalorisation fonctionne, de combien le montant a augmenté pour cette année et les précédentes, ainsi qu’un petit rappel de certaines informations relatives au Smic. Comment est revalorisé le...
par Constance Leplomb | Avr 10, 2019 | Social
Éditer un bulletin de paie, c’est un peu une corvée pour bon nombre d’employeurs… Pourtant, remettre un bulletin de paie à son salarié est une obligation que la loi impose à l’employeur. A l’heure de la dématérialisation croissante des moyens de communication, le...
