Social : les dernières actus sociales sur WITY Mag'

Catégorie Social 21 articles à lire

Comprendre sa fiche de paie - Blog WITY

Comprendre sa fiche de paie

Même si le nombre de lignes sur votre fiche de paie a été divisé par deux grâce au nouveau modèle mis en place au 1er janvier 2018, cette dernière reste…

Comment calculer les congés payés annuels ? - Blog WITY

Comment calculer les congés payés annuels ?

En France, les congés payés représentent un droit dont dispose chaque salarié. Qu’il soit employé dans une structure publique ou privée, quel que soit son emploi, sa catégorie ou sa…

Article convention collective - BLOG WITY

Changement de convention collective : comment faire ?

Une convention collective est un accord conclu entre les organisations syndicales patronales et salariales ou groupements d’employeurs. Celle-ci définie les relations collectives de travail telles que les conditions d’emploi, de…

Article Bulletin de paie - Blog Wity

Bulletin de paie : La dématérialisation à petits pas…

Éditer un bulletin de paie, c’est un peu une corvée pour bon nombre d’employeurs… Pourtant, remettre un bulletin de paie à son salarié est une obligation que la loi impose…

Article travail dominical - Blog Wity

Tout savoir sur le travail dominical

Depuis août 2015, avec la loi Macron, la législation applicable au travail dominical a été fortement assoupli. En effet, avec des règles plus souples, de nombreux commerces peuvent aujourd’hui ouvrir…

Article heures complémentaires - Blog Wity

Heures complémentaires VS Heures supplémentaires

Très souvent confondues, les heures complémentaires et les heures supplémentaires sont pourtant très différentes. En effet, les heures complémentaires concernent les contrats de travail à temps partiel alors que les…

Article CPA - Blog Wity

Le Compte Personnel d’Activité (CPA), un Droit pour tous !

Avec la transformation digitale des entreprises, les compétences devront également évoluer. Cela devra se faire de plus en plus rapidement. La droit français souhaite donc donner à chacun les moyens…

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