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Social

Heures complémentaires VS Heures supplémentaires
Très souvent confondues, les heures complémentaires et les heures supplémentaires sont pourtant très différentes. En effet, les heures complémentaires concernent les contrats de travail à temps partiel alors que les heures supplémentaires touchent les contrats de travail à temps plein.
Le repos compensateur qu’est-ce que c’est ?
Préavis et congés payés lors d’une démission : comment faire ?
Comment gérer un remplacement en libéral ?
Comment mettre en place un comité social et économique (CSE) ?
SMIC 2020 : évolutions et montants
Bulletin de paie : La dématérialisation à petits pas…
Rupture de période d’essai : comment faire ?
Comment recruter ses premiers employés ?
Le recrutement des premiers employés correspond à une phase cruciale dans la vie d’une entreprise car cela traduit une activité en expansion nécessitant des ressources humaines supplémentaires. Les premiers recrutements entrainent une transformation profonde de l’organisation de votre entreprise : il est l’heure de mettre en place des processus clairs et de s’éloigner des échanges informels.
Prélèvement à la source : ce qui change pour les entrepreneurs
Le prélèvement à la source entrera en vigueur dans moins de 4 mois. Entrepreneurs, dirigeants d’entreprise, indépendants et employés sont concernés par cette (r)évolution fiscale. C’est le 1er janvier 2019 exactement que le prélèvement à la source sera mis en place soit exactement 98 ans après nos voisins allemands, pionnier en la matière.
Les conséquences de la suppression du RSI
Depuis le 1er janvier 2018, la protection sociale des travailleurs indépendants – auparavant gérée par le Régime Social des Indépendants (RSI) – est confiée au régime général de la Sécurité sociale, qui couvre déjà l’essentiel de la population française : Assurance Maladie, Assurance retraite et Urssaf.