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Social

Heures complémentaires VS Heures supplémentaires
Très souvent confondues, les heures complémentaires et les heures supplémentaires sont pourtant très différentes. En effet, les heures complémentaires concernent les contrats de travail à temps partiel alors que les heures supplémentaires touchent les contrats de travail à temps plein.
Le repos compensateur qu’est-ce que c’est ?
Les heures supplémentaires sont compensées soit par une majoration de salaire soit par des heures de « repos compensateur ».
Préavis et congés payés lors d’une démission : comment faire ?
Lorsqu’un salarié démissionne, son départ n’est pas immédiat. Préavis, congés payées, que faire ? Wity vous explique tout !
Comment gérer un remplacement en libéral ?
L’été est la saison des remplacements en libéral. Comment ce changement a lieu ? Quels sont les prérequis ? Comment se faire remplacer ? Et comment remplacer un titulaire ? Nous vous expliquons ce qu’il faut savoir.
Comment mettre en place un comité social et économique (CSE) ?
Découvrez le fonctionnement du CSE (comité social et économique). Comment le mettre en place ? Quel est son fonctionnement ? Wity vous en dit plus.
SMIC 2020 : évolutions et montants
Le SMIC correspond au salaire minimum légal Quelles évolutions et quels sont les montants aujourd’hui ? Wity vous accompagne.
Bulletin de paie : La dématérialisation à petits pas…
A l’heure de la dématérialisation croissante des moyens de communication, le bulletin de paie n’échappe pas à cette évolution. Wity vous accompagne
Rupture de période d’essai : comment faire ?
Rupture de période d’essai : vous êtes employeur ou salarié et vous désirez rompre un contrat de travail pendant la période d’essai ? Voici comment faire.
Comment recruter ses premiers employés ?
Le recrutement des premiers employés correspond à une phase cruciale dans la vie d’une entreprise car cela traduit une activité en expansion nécessitant des ressources humaines supplémentaires. Les premiers recrutements entrainent une transformation profonde de l’organisation de votre entreprise : il est l’heure de mettre en place des processus clairs et de s’éloigner des échanges informels.
Prélèvement à la source : ce qui change pour les entrepreneurs
Le prélèvement à la source entrera en vigueur dans moins de 4 mois. Entrepreneurs, dirigeants d’entreprise, indépendants et employés sont concernés par cette (r)évolution fiscale. C’est le 1er janvier 2019 exactement que le prélèvement à la source sera mis en place soit exactement 98 ans après nos voisins allemands, pionnier en la matière.
Les conséquences de la suppression du RSI
Depuis le 1er janvier 2018, la protection sociale des travailleurs indépendants – auparavant gérée par le Régime Social des Indépendants (RSI) – est confiée au régime général de la Sécurité sociale, qui couvre déjà l’essentiel de la population française : Assurance Maladie, Assurance retraite et Urssaf.